O que é a defesa trabalhista?
A defesa trabalhista é uma das formas de resposta do réu em um processo. Como o próprio nome indica, é o meio pelo qual o réu oferece sua defesa à petição inicial do autor.
Em razão do princípio do juspostulandi que vigora no processo do trabalho, não há necessidade de representação da parte (autor ou réu) por algum advogado ou advogada. Por isso mesmo, sua forma de apresentação pode ser simplificada quando comparada ao processo civil.
Ainda assim, há bastante semelhança entre a contestação trabalhista e a contestação cível. Inclusive, muitos conceitos e diretrizes do CPC são aplicados na contestação trabalhista.
O escritório presta serviços na área trabalhista preventiva, consultiva e contenciosa, que auxilia a reduzir os riscos inerentes a todo negócio, diminuindo a quantidade de reclamações trabalhistas e ações indenizatórias.
Não é necessário o empregador esperar uma ação trabalhista ser movida contra ele para tomar providências. Para evitar tais situações, a advocacia preventiva pode ser uma alternativa econômica e eficiente, pois evita que muitos eventos se tornem uma ação contra a empresa.
Vale ressaltar que é somente depois da apresentação da contestação que se torna possível saber quais pontos estão controversos no processo, ou seja, sobre quais aspectos autor e réu discordam. Essas discordâncias necessitam de provas para que seja tomada a decisão judicial.
